Доверие — это глава, написанная совместно карьерными самосвалами Yutong и их давними надёжными партнёрами
Компания Jinyuan Mining Construction является лучшим тому примером среди вех развития карьерных самосвалов Yutong на новых источниках энергии.

В 2018 году, когда компания Yutong представила первый в мире электрический карьерный самосвал, в отрасли повсеместно ставили под сомнение его надежность в экстремальных условиях шахт. В то время компания Taizhou Fengyue выступила вперед, став первым, кто решился попробовать. Спустя восемь лет первый карьерный самосвал все еще находится в эксплуатации, деградация аккумулятора составляет всего 19,48%. Клиент заявляет: «Без проблем прослужит еще десять лет», что подтверждает качество Yutong и взаимное доверие сторон.
Компания Jinyuan Mining Construction является долгосрочным партнером Yutong: с момента первой поставки в 2022 году и до конца 2024 года она совершила повторные покупки уже шесть раз. Председатель правления Цзинь Баоцзян признался, что поначалу испытывал беспокойство, но показатели Yutong развеяли его сомнения. Он отметил: «После использования Yutong не хочется выбирать ничего другого».

Карьерные самосвалы Yutong неоднократно проходили проверку в экстремальных условиях. На медном руднике Юйлун в Тибете нагорье на высоте 5000 метров больше не является запретной зоной для электромобилей; в горнодобывающем районе Баоцин в провинции Хэйлунцзян карьерные самосвалы Yutong стабильно работают при экстремальном холоде -40°C; в Чичжоу, провинция Аньхой, среднесуточное потребление электроэнергии карьерным самосвалом с полной загрузкой 105 тонн составляет всего 1 кВт⋅ч, а ежегодная экономия средств на одну машину превышает 400 000 юаней. За этими достижениями стоит неустанное стремление Yutong к технологическим инновациям в области карьерных самосвалов, а также твердый ответ на доверие клиентов.

В будущем Yutong продолжит ставить во главу угла технологические инновации и ориентироваться на спрос клиентов, вместе с партнерами добиваться взаимного успеха и продолжать писать главу доверия.